第一百零六章 砖石水泥尾款

作为县级的国有企业，厂子内的工人都有上百人，一点不比现在的老百姓饮料厂少。

这时候，正处于国企改制时期，迎来建国后最大规模的下岗潮。

离职下岗，工人肯定是不愿意的，毕竟是铁饭碗，还是可以继承的那种。

这时候就需要看领导的魄力了。

阳平县食品加工厂的厂长辛打仗，他的选择是将风险转嫁。

老百姓饮料厂要接管食品加工厂，是有很多条件的。

辛打仗说道：“首先，我和赵书记一样，也非常看好老百姓饮料厂，两个月就能支棱起这么大的规模，这还是我第一次听说。”

“但看好不代表他就有这个实力，听说他在全县扩展销售渠道，那么这事等他真正做到阳平县第一饮料公司的时候再说不迟。”

“毕竟，这事要和领导仔细商量。”

“第二，就是工人的问题，咱们是人民当家做主的国家，我不希望看到一位工人下岗，我希望他能帮我们解决工人的问题。”

“第三，厂子的问题。县食品加工厂毕竟是国企，怎么合作也要有个明确的说法，国家资产不能被私人征用。”

“第四……”

领导笑呵呵的拦住了辛打仗的说话：“行了，这想法不错，年轻人有冲劲，也许是解决国企问题的一个法子，可以广开言路，继续商量嘛！不急于一时。”

赵德龙是最高兴的，之前郭小杰曾提过厂子生产线的问题，他一直记在心里。

他现在把自己的仕途和郭小杰厂子的发展，紧紧地绑在了一起。

如果老百姓饮料厂发展迅速，势必带动团结镇，乃至阳平县的经济发展，这就是赵德龙最大的政绩。

同样的，这也是领导一直和他谈论郭小杰的原因。

经济发展，造福于民，当官者名留青史，这是每个在位者的希望。

郭小杰，怎么也想不到，赵德龙会给他带来这么一个挑战。

工人问题，国企制度问题，厂子所有权问题，厂子盈亏问题，这都是巨大的挑战。

但同样的，如果接手镇食品加工厂，好处也是肉眼可见。

最重要一点，人才。

国企的工人，几乎都受过教育，甚至不少还是高中生、中专生乃至大学生，起点要比民营企业工人高的太多。

各种各样的人才都有。

就在赵德龙给领导介绍郭小杰时，此时的郭小杰正在接待水泥砖瓦厂的厂长。

两个月了，第一期的货物费用，也到了结尾款的时候了。

岳兴利，是团结镇唯一的水泥电杆砖厂的厂长，他的厂子负责了全镇所有的水泥、砖头、电线杆的供应。

原本，水泥和砖石，在交了定金之后，尾款是最后一起支付的。

砖石好出，很快便全拉了过来。

但是水泥不同，因为老百姓饮料厂建造的是楼房，砖头钢筋做得骨架，采用的是德国抗震房屋架构，石灰使用的还是比较多的。

尤其是在民间建筑队，结合土砖混凝技术，水泥更是必不可少。

但考虑到水泥的保存问题，最终决定随着建筑进度，分批次运送。

最后，全运到时结算尾款。

但令砖石水泥厂想不到的是，原本预计是三个月的水泥量，结果两个月时间还没有结束，第一期的水泥量就已经达标。

这就令砖石水泥厂的厂长心里难受了，老百姓饮料厂钱还没给呢！

因为是政府作保，还是赵德龙赵书记做得引荐人，砖石水泥厂才这么干脆出货的。

而签字的人就是他，最大的责任人。

于是，他今天便是来要钱的。

要钱不容易，尤其是提前一个月。

他甚至都做好了准备，晚上打地铺。