第882章 硅谷也加班（1 / 3）
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“硅谷的初创公司比国內狠得多，但他们採用的方式不一样。”
“国內很多公司加班，是靠打卡机制，靠严苛的考勤制度，靠老板的强制命令。”
“而硅谷的初创公司，靠的是什么？是自我驱动，是同伴压力，是期权激励的造富神话。”
他指了指外面的街道。
“在这里，老板不需要拿著鞭子在后面赶你。周围的人都在疯狂敲代码，你不敲，你就觉得对不起这个团队。”
“你看著手里那点隨时可能变成废纸，也可能变成几百万美元的期权，你甚至会主动要求睡在公司。”
“这种披著『改变世界』外衣的自我剥削，远比打卡考勤来得猛烈。”
江润豪听完，眉头紧锁，陷入了深深的思考。
祁琪则是用手指轻轻搅动著咖啡，消化著这些顛覆她认知的信息。
夏冬安静地喝著咖啡，给他们留出思考的时间。
他愿意跟这三个年轻人说这么多，並不是为了显摆自己多有见识。
而是因为他发现，这三个人是真的在听，也是真的在思考。
很多年轻人面对老板这个群体时，天生带有对立情绪。
只要你是老板，你就有原罪。
你只要一开口谈奋斗，那就是在画大饼，那就是在压榨。 ↑↑